+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Процент фот по выручке

Доброго дня всем! Подскажите, пожалуйста, о соотношении ФОТ предприятия и выручки, а так же об уровне оплаты Топов в соотношении с выручкой. Какие возможны соотношения, какое соотношение является допустимым? Буду очнь благодарна, если сориентируете на источники где можно получить такую информацию. Или только процент?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Валовый Доход и Прибыль Организации — Как увеличить выручку?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Фот и выручка предприятия

Соответственно, прибыль увеличивается; Трудоемкость в расчетах по сравнению с обычным окладом; Неравномерность расходов на заработную плату в течение года; Прозрачность результатов работы предприятия для всего персонала.

Какой процент фот должен быть от выручки в розничной торговле У нас небольшое мебельное производство. Я думаю, что правильнее все же считать от себестоимости. Но если вы решили сократить расходы на оплату труда, то сделать это не так то просто.

В зависимости от этого и доля зарплаты в себестоимости. По ремонтным работам важно как отражается стоимость замененных запчастей. Очень приятно- что мы с Вами коллеги. Совместный анализ данных о производстве и реализации продукции предприятием и заработной плате различных категорий сотрудников предприятия дает представление и о принципах формирования ФОТ.

Это хорошо иллюстрирует пример 4. Продукцией предприятия являются услуги по ремонту техники, реализация продукции регистрируется по оплате. Доля фот в выручке компаний Внимание В результате опроса, проведенного в первом полугодии г. Пусть сотрудник отработал часов в месяц. При стабильном окладе он получит 17 рублей. Если мы привязываем оклад к выручке, то возможны разные варианты. Например, предприятие сработало ужасно и выручка составила рублей. Какая хитрость тут использована?

За счет введения минимальной заработной платы в 30 рублей мы убиваем сразу двух зайцев — мы гарантируем сотруднику получение минимума заработной платы даже при худшем варианте развития событий.

Соответственно, только на оборот ориентироваться нельзя. Расчет зарплаты. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен. При наличии у предприятия резервов на улучшение показателей эффективности производства, значение зарплатоемкости на плановый период нужно взять меньше текущего.

Показатель Численность сотрудников, чел. Как сделать все понятным и прозрачным Рядовому сотруднику очень часто сложно разобраться во всех этих формулах, поэтому для удобства мы составляем для них таблицу расчета ставки часа в зависимости от выручки. Как рассчитать зарплатоемкость? Но ссылки на документ нигде нет. Чешская Республика Skype Triz-ri Поделиться Неучет того факта, что сумма сделки и трудоемкость выполнения работ не связаны между собой.

Бизнес форум Коллектив 50 человек. Большая сезонность в стройматериалах например. С мотивацией вообще проблема. Есть у меня схема. Премия зависит от продаж и делится на пять частей. Для стимулирования наиболее активных и ответственных сотрудников необходимо вводить баллы личного премирования, чтобы лучшие сотрудники чувствовали свой вклад в общий результат.

И эти чувства должны подкрепляться рублем Данная методика уже сложна для одной записи блога. Как правило, это разрабатывается индивидуально в зависимости от характера выручки, психологии сотрудника, численности персонала и других важных факторов. Хотите применить аналогичный вид зарплаты на своем предприятии? Запишитесь ко мне на консультацию. Я подскажу методику расчета для вашего случая, нюансы и подводные камни.

Мы с Вами рассмотрим бизнес-модели, на основе которых я делал расчет. Коллеги, нужна информация. Какой показатель вы используете для оценки эффективности бизнеса, если говорить о затратах на персонал.

Что-то другое? Есть ли какие-то ориентиры? Просьба указывать сферу бизнеса, потому что показатели будут разные в зависимости от отрасли. При таком подходе в последние дни месяца персонал из всех сил будет стараться, чтобы перепрыгнуть на следующую ступеньку расчета заработной платы. Мы своими глазами видели, как 31 числа выручка была рублей и не хватало для следующего повышения зарплаты.

Персонал сам скооперировался, и в итоге выручка повысилась не на пару тысяч, а на целых 25 рублей. Это действительно работает, проверено в боевых условиях. Ложка дегтя С одной стороны, при таком варианте начисления заработный платы все сотрудники заинтересованы в общем результате.

С другой стороны, размывается личный результат. Получается некий вариант коммунизма, когда идет работа на общую благую цель. Года два назад, в поезде, я листал свежий номер Форбса. Купил я его только ради рейтинга интернет магазинов в рунете. В тот год эта тема была в топе, такие рейтинги печатал не только Форбс, но и Коммерсант и другие более мелкие издания.

Мне был интересен один показатель — оборот. Просто было любопытно, сколько вообще интернет магазины делают выручки у нас в России? И в голове мелькнул вопрос — а сколько в каждой компании приходится оборота на одного сотрудника? И сильно ли эти показатели различаются в разных магазинах? Количество сотрудников человек. В месяц это рублей. В месяц на сотрудника приходится рублей оборота.

Вот эти цифры меня заинтересовали. Разброс хоть и большой, но в целом можно сказать, что на одного сотрудника приходится не менее рублей. Утконос чуть-чуть не достает, но это в пределах погрешности.

Становится видно, что крупные игроки придерживаются каких-то определенных цифр. Нет таких, чтобы на одного сотрудника приходилось рублей оборота в месяц. Но и нет и таких, у которых эта цифра бы превышала рублей. Но можно ли использовать эти цифры для того, чтобы взять их за ориентир в своем бизнесе? Маржа в электронике, в одежде и в товарах ежедневного спроса сильно отличается.

Очень сильно. А на что тогда? Год назад мне случайно довелось пообщаться с одним из специалистов в области финансов, который занимается аудитом и консультированием кампаний.

После почти часового разговора эта область для меня стала понятнее. Для более корректных расчетов необходимо высчитывать маржу. Для этого нужно из месячного оборота вычесть закупочную стоимость проданных товаров.

Только их, остальные расходы вычитать не нужно. Только сама зарплата. Налоги считаются отдельно и в этот показатель не входят. Иначе вы просто уйдете в минус. Либо, в лучшем случае, ваша чистая прибыль уйдет в пользу сотрудников. Ведь в погоне за рост оборота, всегда первое где можно ошибиться — это в наборе излишнего штата.

Можно посчитать, что нужно срочно улучшить качество обслуживания. Нанять дополнительных менеджеров на телефон, чтобы трубку брали в течение 2 первых гудков. Или нанять дополнительных людей на работу с обратной связью, на склад, да и куда угодно.

Что при этом получаем? Потерю прибыли. Так же можно тестировать какие-то направления. Опять же, нанять менеджеров для улучшения качества обслуживания. Если в течение 2 месяцев оборот из-за улучшения обслуживания не увеличивается, то можно смело отказываться от такой идеи. На максимуме. Так как расти нужно. Вместе с оборотом постоянно увеличивается и нагрузка на штат. Дотягиваем оборот до определенного уровня — и только тогда берем нового человека. А так работаем над автоматизацией процессов.

И получается очень даже продуктивно. Когда точно знаешь, что брать человека на работу не можешь, а делать нужно больше, тогда голова работает в сторону даже малейших улучшений. Ваш e-mail не будет опубликован. Содержание Какой процент фот должен быть от выручки в розничной торговле Фонд оплаты труда Норма фот в выручке Процент фот по выручке Какой показатель вы используете для оценки эффективности бизнеса?

Александр: зарплата от выручки — пример с расчетом Процент фот по выручке Какой должен быть фот от выручки Какой должен быть фот от выручки в торговле Соотношение затрат на оплату труда к выручке Интересные статьи. Интересные статьи Перевод долга проводки Приказ минкультуры Учет затрат на производстве Отзыв о деловой репутации Документы сварщика для работы Документы подтверждающие поставку товара Безналичная оплата Списание процентов по кредиту.

Сколько процентов от выручки не должен превышать ФОТ?

Просмотр полной версии : Какова должна быть доля зарплаты по отношению к выручке. В связи с кризисом решили подсчитать с директором издержки производства и попытаться их снизить. Вопрос: много ли это? И как ее правильно считать - по отношению к выручке или к марже? У нас небольшое мебельное производство.

Расчет фонда оплаты труда ФОТ осуществляют по всем видам выплат, которые положены сотрудникам конкретного предприятия. Как зарплата состоит из двух частей, так и ФОТ можно разделить на две составляющие:.

Если есть на форуме экономисты или кто просто шарит в экономики, давайте делиться опытом, помогать по возможности в решении профильных вопросов…. Говорю я ему, бред ты парень несешь, тута рентабельность все решает, если она равна нулю или уходит в минус — вот это точно худо. А ФОТ, тут, чем быстрее стремиться к нулю тем это выгоднее, но ктож забесплатно будет работать? Присутствие ручного труда заметно поднимает этот процент. Ну не знаю я как его переубедить, может я не прав.

Доля ФОТ в выручке компаний

Расчет фонда оплаты труда ФОТ осуществляют по всем видам выплат, которые положены сотрудникам конкретного предприятия. Как зарплата состоит из двух частей, так и ФОТ можно разделить на две составляющие:. В случае если в организации отсутствуют дополнительные выплаты то есть зарплата состоит только из оклада , то фонд заработной платы и оплаты труда фактически совпадают. Поскольку этот показатель — плановый, при его определении используется среднее значение зарплаты по всей организации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Инструментом управления затратами на персонал является фонд оплаты труда.

Процент фот по выручке

Соответственно, прибыль увеличивается; Трудоемкость в расчетах по сравнению с обычным окладом; Неравномерность расходов на заработную плату в течение года; Прозрачность результатов работы предприятия для всего персонала. Какой процент фот должен быть от выручки в розничной торговле У нас небольшое мебельное производство. Я думаю, что правильнее все же считать от себестоимости. Но если вы решили сократить расходы на оплату труда, то сделать это не так то просто. В зависимости от этого и доля зарплаты в себестоимости.

Новости Инструменты Форум Барометр.

.

Доля зарплаты в выручке

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оптимальное соотношение оклада и процента у менеджера по продажам

.

Доля фот в выручке

.

И как ее правильно считать - по отношению к выручке или к марже? У нас ФОТ производственного персонала не менее 35%.

.

Какой процент от выручки должен составлять фот

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lifogne1980

    ЖЕНЯ ХОРОЛСкажите пожалуйста я работаю в Литве официально хочу приехать в Украину на новый год.При выезде обратно в Литву в середине января будут проблемы?